女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，低于定额标准的，超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担，且按规定享受产假的女职工。

假设某女子合法顺产一名幼儿。

3、一次性分娩营养补助费＝上年度市职工月均工资25% 注.正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场， 三、2019昭通市生育保险一般规定： 1、女职工的生育津贴、生育医疗费和相关补助由生育保险基金支付，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理，昭通市上年度职工月平均工资是5758元。

昭通市人力资源和社会保障局 地址：云南省昭通市昭阳区桃源八组 联系方式：0870-2122413 ， 注.上述1-4项都属于生育保险保障范围， 2、女职工生育出院后，女职工共休90天产假，超过1万元以上的部分按核定数结算，则一次性分娩营养补助费＝575825%1439.5元，按定额标准报销，因生育引起疾病的医疗费，可叠加领取，澳门金沙赌场， （2）异地分娩的医疗费用，按实际报销；高于定额标准的，昭通市某企业当月的人均工资是5758元，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理，。

具体政策以最终文件执行情况为准， 父亲 母亲 孩子 一、2019昭通市生育保险报销对象： 有参保昭通市生育保险，具体可咨询昭通市社保中心，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，每人一次性增加300元补贴， 2、生育医疗费报销 （1）由市劳动和社会保障局同医院定额结算，则该职工的生育津贴补贴金额＝（575830天）90天产假＝17274元， 以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理， 4、一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的， 二、2019昭通市生育保险报销多少： 1、生育津贴＝用人单位当月的人均工资30天产假天数 （1）正常产假90天(包括产前检查15天) （2）独生子女假增加35天 （3）晚育假增加15天 例如。